Управление персоналом на современном уровне

Вакансии, поиск сотрудников, назначение статусов, уведомления, отпуска, отгулы, учет рабочего времени, развитие персонала - все, что необходимо, в одной системе.

  

Более 50 000 компаний используют Odoo, развивая свой бизнес 

Присоединяйтесь к 2 000 000 пользователей - переходите на новый уровень                              Попробовать!

Эффективное управление персоналом

Управляйте самым важным активом в своей компании – людьми

Делайте вашу работу проще с Odoo: обмен знаниями, подбор персонала, оценка персонала, учет рабочего времени, договоры с сотрудниками, посещаемость, расчет заработной платы и т.д.

В Odoo есть все инструменты, необходимые для работы кадровой службы. Просто активируйте нужное приложение. 



Простой доступ к нужной информации о сотрудниках


Odoo предоставляет различные способы контроля важной информации о сотрудниках. Некоторые данные могут быть доступны только менеджерам по персоналу, другие – всем сотрудникам компании. Вся необходимая информация о коллегах всегда под рукой!

Кроме того, можно управлять договорами с сотрудниками и устанавливать напоминания об окончании срока их действия.

Оптимизируйте процесс подбора персонала

Принимайте резюме, просматривайте претендентов, подбирайте анкеты

Публикуйте вакансии и отслеживайте отклики на них. Управляйте процессом набора персонала с помощью представления «канбан» - регистрируйте кандидатов, проводите собеседования, оформляйте новых сотрудников на работу.

Вы можете легко настроить процесс найма так, как вам удобно. Например, каждый кандидат, приславший резюме и сопроводительное письмо, может быть автоматически помещен в Odoo со статусом «Заявление».

Все резюме автоматически индексируются - вы найдете нужного человека за считанные секунды!

Сэкономьте свое время - используйте шаблоны писем для общения с кандидатами. 



Корпоративная социальная сеть

Эффективное взамодействие сотрудников в различных отделах и филиалах компании 


Поделитесь знаниями и опытом работы со всеми сотрудниками. Отслеживайте публикации интересных вам людей, следите за изменениями документов, присоединяйтесь к различным группам!

Общайтесь с коллегами в режиме реального времени с помощью встроенного чата. Это незаменимая функция для многочисленных компаний, компаний с несколькими офисами, а также для сотрудников, работающих удаленно.

Учет рабочего времени

Еженедельные или ежемесячные табели учета трудозатрат и посещаемости

Контролируйте время, затраченное сотрудником на проект, конкретную задачу или работу с клиентом. В Odoo очень просто заполнять табели учета рабочего времени, просматривать статистику и отслеживать посещаемость сотрудников.

Ваш бухгалтерский учет также может автоматически получать данные о рабочем времени, затраченном сотрудниками на проекты.



Управление отпусками и выходными

Отпуска и выходные, больничные и отгулы - больше не проблема!


В Odoo управлять выходными каждого сотрудника очень просто! 

Любой сотрудник может отправить запрос на выходной руководителю. После утверждения руководителем расписание работы сотрудника обновляется автоматически. 

И все это происходит за считанные секунды! 

Авансовые отчеты и возмещение затрат

Сотрудники оформляют авансовые отчеты прямо в Odoo. Руководители утверждают отчеты, затем данные автоматически передаются в бухгалтерию для возмещения затрат.  

Не тратьте время и деньги – управляйте сразу всеми операциями: проверяйте и компенсируйте расходы сотрудников, передавайте данные в бухгалтерию и перевыставляйте счета клиентам.



Мотивация сотрудников и персональные цели

Для каждого сотрудника в Odoo вы можете задавать персональные цели и контролировать их выполнение. 

Управляйте развитием и ростом ваших сотрудников!

Улучшите взаимодействие между сотрудниками с помощью геймификации

Ставьте ясные цели, получайте обратную связь в режиме реального времени

Способствуйте успеху ваших сотрудников с помощью соревнований и вознаграждений. Установите свои собственные цели, обеспечьте оперативную обратную связь и получите ощутимые результаты! Представьте командам победителей и публично признайте выполненную ими работу.

Доски почета


Содействуйте появлению лидеров и конкуренции в отделе продаж. 

Повышайте производительность!

Персональные цели


Определяйте четкие цели для сотрудников, чтобы привести их в соответствие с целями всей компании

Командные цели


Сравнивайте текущую выручку с прогнозами в режиме реального времени.

Управляйте персоналом на современном уровне!